怒江州人民医院招聘编外人员公告(9人)

　　2025年怒江州人民医院招聘编外人员公告

　　为了充实怒江州人民医院专业技术人员队伍，满足医院业务发展需要，面向社会公开招聘编外人员9名，现将招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　面向社会，公开招聘，双向选择，坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合考核，择优聘用。

　　二、基本条件

　　(一)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(二)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(三)符合公开招聘的学历、专业条件，专业要求;

　　(四)年龄要求30周岁及以下的，为1995年5月及以后出生;年龄要求35周岁及以下的，为1990年5月及以后出生;

　　(五)符合公开招聘岗位要求的其他条件(具备招聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求);

　　(六)法律、法规规定的其他条件。

　　三、下列人员不得报名

　　(一)被开除中国共产党党籍的;

　　(二)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(四)法律、法规规定的其他情形。

　　四、招聘岗位及要求

　　2025年公开招聘编外人员岗位及要求

　　五、报名流程

　　(一)报名方式：采用网络形式报名，报名人员按“报名要求”中的各项材料统一打包以“姓名+报名岗位”格式命名，发送至邮箱：njzrmyy3624007@163.com;

　　(二)报名时间：2025年5月21日至5月28日。

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　　(三)报名材料：

　　1.个人简历。

　　2.填写《怒江州人民医院 2025年公开招聘编外人员报名表》(附件)。

　　3.须提供本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证等岗位所要求的相关证书材料原件扫描件(PDF格式)。

　　4.应届毕业生提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》。

　　(四)资格审查：由怒江州人民医院招聘组对参加考试人员信息进行资格审核。

　　(五)考试时间、地点及成绩在微信公众号：怒江州人民医院订阅号上通知。

　　六、考核方式

　　研究生及以上学历岗位不参加笔试，参加面试;本科及以下学历岗位参笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试由怒江州人民医院统一组织。笔试科目为综合能力测试，主要测查应试者业务能力，满分100分。

　　1.时间和地点。

　　笔试时间：2025年5月30日上午9：00-11:00

　　笔试考点：州人民医院1号楼4楼

　　考生须携带本人有效居民身份证或相关证件参加笔试。

　　2.笔试成绩公布。笔试结束后笔试成绩在微信公众号上按照成绩从高到低的顺序进行公布。

　　(二)面试

　　1.确定进入面试人员。研究生及以上学历岗位不受开考比例，本科及以下学历岗位按照笔试成绩从高到低的顺序，原则上以3：1的比例确定面试人员。按3：1的比例末位出现笔试成绩相同的，一并进入面试环节。比例未达3：1岗位的按符合条件的实际人数进行面试。

　　2.面试时间和地点。

　　面试时间：2025年5月30日下午14:30

　　面试地点：州人民医院1号楼4楼

　　考生须携带本人有效居民身份证或相关证件参加笔试。

　　3.面试组织。根据岗位要求和岗位特点确定面试方式和内容。面试满分为100分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达到最低合格分数线的，取消选聘资格。

　　(三)综合成绩计算及公示

　　综合成绩由笔试、面试成绩加权计算，成绩按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位。综合成绩的计算方法为：按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成，具体计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员，如出现综合成绩并列的，以面试成绩高者优先录用。

　　面试结束后，通过医院微信公众号公布综合成绩。

　　七、体 检

　　拟聘用人员需在怒江州人民医院体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，费用自理，对体检结果有异议的，由医院指定一家医院进行复检，复检只能进行一次，复检结果即为体检结论。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，按相关规定办理入职手续。

　　八、录 用

　　公示期满后签订劳动合同，进行考察试用三个月，考察试用主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，试用期满考核不合格，解除劳动合同。

　　九、工资待遇

　　本次招聘非编人员，签订劳动合同，试用期满后购买五险一金，工资待遇按照《怒江州人民医院非编职工管理办法》相关规定执行。

　　十、工作纪律

　　招聘工作严格执行国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》的规定，切实做好招聘工作。

　　(一)遵守回避规定。招聘工作组人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避;面试考官必须签订《怒江州人民医院公开招聘面试考官诚信承诺书》;

　　(二)严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现按规定从严处罚;

　　(三)遵守考试纪律，保守工作秘密。工作组人员应做到不向任何人透露考试的相关信息;不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题;不记录、传播、泄露试卷内容;

　　(四)工作组人员认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开;

　　(五)招聘工作全程接受怒江州纪委监委驻卫健委纪检组、怒江州人民医院纪委办公室全程监督和社会各界监督。

　　十一、注意事项

　　(一)本次招聘由怒江州人民医院自主组织，双向选择，不指定考试辅导用书，不举办及委托任何机构开展考试辅导培训，请考生提高警惕，切勿上当受骗;

　　(二)未尽事宜请咨怒江州人民医院组织人事科(人力资源科)，电话0886-3624007。

　　附件：怒江州人民医院2025年公开招聘非编人员报名表.doc

　　怒江州人民医院

　　2025年5月13日

　　https://mp.weixin.qq.com/s/Fk5HzeZ_95kd97NKTuO56Q来源：

　　原文标题：2025年怒江州人民医院招聘编外人员公告

（编辑：gaohanli）