2024-12-09 11:17:48 保山华图考试网 http://baoshan.huatu.com/ 文章来源:保山应急公众号
一、单位简介
保山市应急管理局是保山市人民政府工作部门,主要承担着全市自然灾害防范和应对、安全生产监督和管理、事故灾难应急救援等职能职责。
二、招聘岗位和人数
应急救援管理岗位2名
三、招聘范围和对象
(一)35周岁以下(1989年12月以后出生),性别不限,身体健康,无不良嗜好。
(二)大学专科及以上学历,专业不限。
(三)具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致。
四、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
(二)遵纪守法,品行端正。
(三)身体健康,做事认真,乐于奉献。
(四)无违纪违法犯罪等不良记录。
五、招聘程序
为秉承公正公开,本次招聘委托保山智合人力资源管理咨询有限公司开展,具体程序如下:
(一)发布公告:2024年12月6日在保山市应急管理局、保山智合微信公众号发布招聘公告。
(二)报名方式、地点、时间:报名方式:采取现场报名的方式进行。报名时须提供本人居民身份证(户籍证明)、学历证书及其它相关证明材料的原件和复印件。报名地点:保山智合人力资源管理咨询有限公司(地址:隆阳区永昌街道办事处金山路3号)。报名截止时间:2024年12月13日。
(三)资格审查:由保山智合人力资源管理咨询有限公司负责资格审查,资格审查将贯穿公开招聘全过程,任何环节发现条件资格不合格者,取消其相应资格。
(四)确定面试人员:根据报名情况,经保山智合人力资源管理咨询有限公司查阅个人信息及面谈,按岗位招聘人数 1:3的比例择优确定进入面试人员,达不到比例的经招聘工作领导小组批准,按实际报名人数进行面试。
(五)面试时间和地点:届时另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生,视为自动放弃面试。
(六)面试:采用结构化面试的方式进行。同一岗位使用同一套考题实行量化打分,面试成绩按100分计算,75分及以上为合格。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。
(七)安排到应急救援岗位的人员,还需进行体能测试。
(八)确定签约对象:按照考试成绩从高分到低分1:1的比例确定签约对象。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定到县级以上医院进行体检及吸毒尿液检测,费用自理。
(九)考察:体检合格者列入考察对象。考察由市应急局政治部牵头负责实施,主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。出现考察不合格情形的,按面试成绩从高分到低分依次替补。
(十)公示:拟聘用人员在“保山应急”微信公众号进行公示,公示期不少于5个工作日。
(十一)待遇:试用期1个月,试用期工资2500元。人员一经聘用,签订劳动合同。工资待遇不低于3300元/月(含应由个人承担的五险一金),单位按规定缴纳五险一金。单位不提供食宿,公务出差按相关规定报销差旅费。
六、纪律和相关要求
(一)对违反纪律和弄虚作假的考生,取消招聘资格。
(二)坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,实行回避。
(三)遵守考试面试纪律,保守工作秘密。
(四)招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
(五)工作人员应认真履行好职责,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
(六)本公告未尽事宜由保山智合人力资源管理咨询有限公司负责解释。
联系人:杨老师
联系电话:0875-2222688
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/dAqvKp5DTqVZZsP0-tYn1A
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