2023保山事业单位面试题

　　2023年云南省事业单位联考笔试已经结束，现在大家都在等待笔试成绩公布的阶段，对于部分考生来说，笔试只是开场白，事业单位面试才是重头戏，可见面试对于考生来说显得更加的重要。在面试之前，对于云南事业单位面试内容、面试形式以及面试考情等都很重要，面试内容和面试形式决定了你备考的方向，面试考情则决定你应该如何备考。所以今天云南华图教育的小编就给大家分享关于历年云南事业单位面试的考情考务分析，希望对大家有所帮助。点击查看：2023上半年云南省事业单位联考资格复审_面试公告汇总

时间	资格复审时间	资格复审/面试公告	面试时间	面试形式
2023年上	7月4日起	点击查看汇总	7月13日起	参考22年
2022年下	12月7日起	点击查看汇总	12月16日起	面试形式
2022年上	7月4日起	点击查看汇总	7月13日起	面试形式
2021年	6月24日起	点击查看汇总	7月下旬	面试形式
2020年	11月	点击查看汇总	12月	面试形式

　　根据2022年的情况来看，临沧和怒江两个地州去年和今年都是不面试的，其他地州市都是需要有岗位要进行面试的，上面小编给大家整理了各地州市的历年面试形式，大家可以做参考，方便大家更好的准备事业单位面试。【2023云南事业单位出成绩时间（6月上中旬）——资格复审时间（笔试成绩公布后半个月至一个月左右）——面试时间（资格复审完一个星期左右）】点击查看：2022上半年云南省事业单位资格复审面试时间汇总

【2023云南事业单位考试成绩查询入口】

　　接下来小编就带大家了解一下关于云南事业单位面试的考情考务情况分析，主要是事业单位资格复审公告、无领导小组面试形式、结构化面试形式、面试时间、面试公告、面试形式、资格复审相关、面试模拟考题等内容，欢迎大家查看!

　　云南事业单位面试主要题型介绍——现象认知

　　现象认知题的出题形式：

　　【例1】某地出台相关政策，鼓励和支持高校成立创新创业学院，并建立弹性学制，允许在校学生休学创业，在创业园区创业可以计入学分，有人说这样有创新，有利于解决就业问题，有人说这样不利于大学生学业发展，对此你怎么看?

　　【例2】对于政府发布汽车限购令，有人说限购政策能够保护环境，减少拥堵现象，还有人说车辆的增多会促进政府对于道路方面的建设，发展公共交通，对此你怎么看?

　　现象认知是面试所有题型中最常考的题，也是最难的题。这种题主要考查考生能否对问题或现象作深入剖析、对问题或现象的产生根源有无认识、能否针对问题或现象提出相应对策，对策是否可行等等。

　　答题思路：表明立场→展开分析→提出对策→总结展望

　　第一步：表明立场。主要指开篇要破题，可以用背景法、本质法、名言警句法表明立场。以本质法为例，比如对天价学区房的看法，开篇就可以指出出现天价学区房的根本原因在于教育资源的分配不均。第二步：展开分析。分析是要把事件存在的问题、产生问题的原因、造成的影响找出来，对策能否准确恰当，关键就在分析问题时能否把问题、原因、影响分析地全面、有深度。第三步：提出对策。根据刚才找到的产生问题的原因，我们要能够给出合理的对策，对策尽量具体，一定要可行，天马行空的想法如果实现不了，只能让考官觉得你做事不靠谱。第四步：总结展望。总结展望就是在答题的最后能够通过这件事进行思想上的拔高，可以联系政策理论，谈一谈国家目前正在实行的哪些政策理论可以帮助你所谈的对策落地，或者你的观点能够符合哪项政策。也可以联系自身，谈谈这件事对你有什么积极的影响。

　　【题目】现在要对企业宣传国家的惠企政策，如果你负责，你会怎么组织?

　　【参考解析】为了充分发挥惠企政策的激励作用，深入企业开展惠企政策宣讲宣传，提高惠企政策 知晓率，打通政策宣传“最后一公里”，持续强化惠企政策宣传服务工作，助力企业健康发 展。具体我会从以下几个方面组织：

　　第一，做好信息收集。我会先去请示领导，了解关于此次国家惠企政策的宣传活动什 么时间完成，以及工作标准、注意事项等。同时我会收集整理关于国家惠企政策常见知识 和相关政策条例，并且查阅一下单位之前开展过类似宣传活动的经验，为本次宣传活动做 好准备。

　　第二，制定活动方案。与单位有经验的同事共同商定本次方案，准备宣传手册海报等 宣传物资，明确本次活动的工作人员。形成最终具体的活动方案，上报领导，待领导审批 确认后发布活动的通知，把具体的活动细则下发到每名工作人员手中，保证所有有人按时参与。

　　第三，具体开展活动。在局网站开设优化营商和政务服务工作专栏，及时公布各项惠 企政策和服务事项流程指南，让企业和办事群众足不出户就能实时了解各项政策和办理所 需材料。同时开展服务企业优化营商环境等系列专项活动，上门走访服务各类企业，认真 宣传各项惠企政策，详细了解企业发展困难，帮助或协调解决实际困难，用心、用情推动 亲清政商关系发展，持续优化重企、惠企、助企的营商环境，助力企业实现更好发展。

　　第四，保证活动效果。为了保证企业对于政策宣讲的活动效果，我们可以在惠企政策 开始之前进行前期的宣传，运用媒体的力量，在单位的官方微信、微博、短视频等平台上 进行惠企政策的预告，宣传好惠企政策的“惠”之所在。

　　在后面的工作中，我们会继续认真贯彻落实国家惠企政策工作部署要求，主动听取企 业意见建议，汇集企业政策服务需求，定期宣传惠企政策，助力企业健康发展，构建和谐 稳定社会。

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