2023-05-24 23:27:59 保山华图考试网 http://baoshan.huatu.com/ 文章来源:保山华图教育
2023上半年云南事业单位笔试已结束了,接下来大家都是在等成绩的阶段,相对于备考算是轻松的阶段,但是大家不能忘记一个事情,就是事业单位的面试也还是很重要的,大家可以提前准备起来了。今天云南华图的小编就先给大家分享关于云南事业单位资格复审时间/公告和面试时间等内容,大家可以参考一下历年的时间,历年云南事业单位的出成绩时间和资格复审时间都是各种20-30天左右的时间,等资格复审结束基本与面试基本上就是间隔一个星期时间,这样一算,资格复审和面试基本是在7月份就举行了,所以大家应该提前了解资格复审和面试的相关内容,方便大家更好的备考面试。
时间 | 资格复审时间 | 资格复审公告 | 面试时间 | 面试公告 |
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2023年上半年 | 预计7月 | 点击查看 | 预计7月 | 点击查看 |
2022年下半年 | 12月7日起 | 点击查看 | 12月16日起 | 点击查看 |
2022年上半年 | 7月4日起 | 点击查看 | 7月13日起 | 点击查看 |
2021年 | 6月24日起 | 点击查看 | 7月下旬 | 点击查看 |
2020年 | 11月 | 点击查看 | 12月 | 点击查看 |
根据历年云南事业单位考试的情况来看,每年的笔试出成绩时间与资格复审之间的间隔是在20天到一个月左右的时间,这期间资格复审和面试时间基本上就隔一星期左右,按照这种情况,今年的事业单位资格复审和面试基本就是在7月份左右,快的地州也有可能6月底就会面试了(注意:今年临沧和怒江还是不面试哦),所以小伙伴们现在就要赶紧备考起来了了!(详细时间请点击23年的资格复审/面试公告)
问候不一定要慎重其事,但一定要真诚感人。接下来小编就带大家了解一下关于云南事业单位资格复审/面试的考情考务情况分析,主要是包括事业单位资格复审时间公告、资格复审所需资料、面试形式、面试时间等内容,欢迎大家查看!
结构化面试流程
【题目】现在很多年轻人选择当外卖员、快递员,都不愿意去工厂当工人,导致制造业招工 难。你认为造成这种现象的具体原因有哪些?
【参考解析】对于现在年轻人选择当外卖员、快递员,导致制造业招工难的现象我认为各有利弊, 需要全面的看待。
首先外卖行业和快递行业作为新型行业,这类行业一方面可以帮助年轻人快速找到工作,解决年轻人的就业问题,增加家庭收入,带动当地经济,便利人们日常生活。另一方 面年轻人选择外卖、快递行业也会导致制造业尤其是工厂招工难,如果不及时解决可能会 使工厂很难在后续的发展中生存,不利于企业的长远发展,影响企业办工厂的积极性,进 而也会影响经济。
造成现在这种情况,可能使由于以下几个方面造成的:
第一,是由于年轻人对于工厂不了解,有传统的思想意识。更愿意去选择从事外卖员、 快递员等工作,认为外卖员和快递员赚钱快,认为工厂当工人环境差、条件不好,甚至会 丢了面子。
第二,是由于外卖、快递行业的特性问题。外卖、快递行业时间更加自由,工资也比 较丰厚,所以年轻人更愿意从事这类行业的工作。
第三,是由于年轻人去工厂工作还需要有一定技能,而外卖、快递行业的门槛更低, 进入行业就可以直接上手,学习和培训的时间短,让年轻人更快的增加收入。
要想解决以上问题,可以从以下几个方面来着手:
第一,工厂要扩大宣传。工厂可以通过多种途径去做宣传,让人们可以更加直观地了 解工厂的工作内容以及工作环境。同时工厂也要改变之前传统的招人模式,不能只依靠线 下面招,熟人介绍等模式。依托线下招聘的基础上也要加入线上招聘的渠道,拓宽自己的 招收渠道,解决用工荒的问题。
第二,工厂可以调整工作时间和福利待遇。一方面可以在固定上下班工作的制度下, 加入一些灵活就业的形式。比如可以招聘小时工或者按件付费员工,通过多种用工方式, 吸引更多时间自由的人加入工厂中。另一方面也要提高福利待遇,比如除了增加五险一金 等基础保障外,还可以提高工厂的住宿餐饮等待遇,通过物质形式的改善提高年轻人的就 业意向。
第三,政府加强扶持力度。政府也可以根据当地工厂情况,与工厂进行对接,比如开 展员工的岗前培训,并帮助培训合格的员工与工厂签订固定用人合同,保障员工生活的同 时,也可以为当地企业助力,解决用工荒的难题。
我相信通过多措并举,我们可以在享受时代发展带来便利的同时,也可以解决快速发 展带来的诸多问题。
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