6、(单选题)所谓荒野，是指未受人类活动干扰或者人工改造较少的自然环境。在传统观念中，荒野是没有多少价值的。然而，在生态经济日益发展的今天，荒野显得越来越重要、越来越有价值。荒野具有原生性、多样性、开放性等特点，具有很高的经济价值、休闲价值和审美价值。

　　这段文字强调了：

　　A.人们对荒野的认识不准确

　　B.应保护荒野不受破坏

　　C.应该大力开发荒野

　　D.荒野有巨大的价值

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，分析文段。文段先介绍了“荒野”的定义，然后指出在传统观念中，荒野没有价值，接着通过转折关联词“然而”引出文段重点，强调荒野有价值，后文具体介绍荒野有哪些价值。文段结构为“分—总—分”，主旨句是第三句话，强调荒野有价值。

　　第二步，对比选项。D项是文段主旨句的同义替换。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　A项：“认识不准确”与文意不符。B项和C项：文段仅是论述荒野的价值，并没有提出对策，无中生有。

　　7 、(单选题)虽然寒冷的冬季是心血管疾病的高发期，但在高温闷热的“秋老虎”时节，空气中湿度增高、含氧量降低，平时患有高血压、冠心病的人常会感觉不适，出现胸闷、气促、头晕等症状。另外，高温天气会使人体出汗过多，血液浓缩，如果未能及时补充水分，容易形成斑块;一旦斑块脱落，血栓形成，堵塞血管，就可发生急性心梗。此外，人在炎热夏夜往往得不到良好的睡眠，这也是心脑血管疾病的重要诱因之一。闷热天气还会使人情绪波动、心情烦躁，这也是冠心病突发的危险因素。在这段时间，因工作劳累而缺乏休息的人，尤其要警惕心肌梗死突然来袭。

　　最适合做这段文字标题的是：

　　A.“养生”尤其要“养心”

　　B.“秋老虎”之名因何而来

　　C.心脑血管疾病诱因知多少

　　D.夏秋之交要预防心肌梗死

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，分析文段。文段先通过转折关系指出在高温闷热的“秋老虎”时节，患有高血压、冠心病的人会感觉不适，接着通过“另外”“此外”“还”连接并列关系，介绍了心脑血管疾病的其他诱因，最后得出结论，在这段时间因工作劳累而缺乏休息的人要警惕心肌梗死来袭。文段为“分—总”结构，主要说的是“秋老虎”时节要警惕心肌梗死。

　　第二步，对比选项。D项是对文段重点的同义替换，适合做文段标题。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　A项和C项：没有提到文段的核心话题“秋老虎”。B项：没有提到“心肌梗死”。

　　8 、(单选题)下列与扶贫有关的说法正确的是：

　　A.习近平总书记首次提出了“精准扶贫”的理念

　　B.扶贫工作坚持扶贫同扶志相结合，“大水漫灌”与“精准滴灌”相结合

　　C.全面发展高新产业是《“十三五”脱贫攻坚规划》提出的一项重要举措

　　D.脱贫目标是到2035年稳定实现现行标准下农村贫困人口“两不愁、三保障”

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查时政。

　　第二步，“精准扶贫”重要思想的最早提出是在2013年11月。习近平到湖南湘西考察时首次作出了“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”的重要指示。

　　因此，选择A选项。

　　拓展

　　B项：习近平同志指出，要注重扶贫同扶志、扶智相结合，贵在精准，重在精准，成败之举在于精准。为此，应改进扶贫方式，从“大水漫灌”向“精准滴灌、靶向治疗”转变。

　　C项：《“十三五”脱贫攻坚规划》提出要产业发展脱贫，其中包括农林产业扶贫、旅游扶贫、电商扶贫、资产收益扶贫、科技扶贫。而发展高新技术产业是《“十三五”国家高新技术产业开发区发展规划》的重要举措。

　　D项：《“十三五”脱贫攻坚规划》提出脱贫目标，到2020年，稳定实现现行标准下农村贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障(“两不愁、三保障”)。

　　解题技巧：常识题选项中出现了国家核心领导人的相关说法或者论断一般都是正确选项，应优先考虑。

　　9 、(对错题)5G技术主要是为通信发展提供新动力。

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查信息技术。

　　第二步，5G即第五代移动电话行动通信标准，也称第五代移动通信技术，外语缩写5G。也是4G之后的延伸。5G技术主要应用于通讯技术领域，将为通信及移动互联网、物联网等的发展提供新动力。题干中说法正确。

　　因此，选择A选项。

　　10 、(单选题)下列行为不符合我国法律规范的是：

　　A.小黄年满16岁，被某销售公司聘为正式员工

　　B.因公司工作繁忙，小王每月加班时间达到24小时

　　C.劳务公司派遣到某单位工作的小李申请参加该单位工会

　　D.老板要求小张法定节假日在公司加班，之后为其发放了2倍工资

　　正确答案：D

　　解析

　　第一步，本题考查法律常识并选错误项。

　　第二步，《劳动法》第44条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　A项：《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法定劳动者最低用工年龄为16周岁。

　　B项：《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　C项：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。《劳动合同法》第64条规定，被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。

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