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云南省保山第一中学2021年12月公开招聘教师公告（19人）(2)

2021-12-17 09:43:51 保山华图考试网 http://baoshan.huatu.com/ 文章来源：保山市人民政府门户网站

【导读】云南省保山第一中学2021年12月公开招聘教师，共招聘19人，报名时间：2021 年12月16日至2022年1月10日17：30分。

　　( 五) 实习量化。 面试合格人员参加保山一中为期一周的跟班实习，由保山一中指定班主任和年级备课组围绕教师专业素养、教学常规、班主任工作等项目对其进行综合考察，得出量化评价成绩，满分 100 分。

　　( 六) 确定签约对象。 根据考生笔试成绩、面试成绩和实习量化评价成绩得出综合成绩，综合成绩=笔试成绩× 20%+面试成绩×30%+实习量化评价成绩× 50%，综合成绩 80 分及以上为合格。同一岗位应聘人员综合成绩相同，并且出现了需要加试的情形，则加试一题，加试成绩高者胜出。按照岗位招聘人数与签约人数 1:1的比例依岗位成绩从高分到低分依次确定签约对象。由保山市人力资源和社会保障局、保山市教育体育局和保山第一中学与被签约对象现场签订聘用协议书。

　　( 七) 资格复审。 由保山市人力资源和社会保障局负责，对签约人员持有的毕业证书、学位证书、教师资格证、本人有效身份证等进行资格复审，具体时间待定，资格复审不合格的，不得参与后续的招聘环节。

　　( 八) 体检。 由保山市人力资源和社会保障局负责，具体时间待定。按照综合成绩从高分到低分并按照招聘人数与体检人数1： 1 的比例确定体检对象。体检将组织体检对象在县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检费用由应聘人员自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准( 试行)》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。

　　( 九) 考察。 由保山第一中学负责，具体时间待定。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

　　( 十) 公示。 经保山市教育体育局、保山市人力资源和社会保障局审核后，通过保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页公示 7 个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、综合成绩、体检、考察结果。

　　( 十一) 聘用。公示期满无异议或反映有问题但不影响拟聘用的人员，由保山市教育体育局提交书面聘用意见报保山市人力资源社会保障局办理聘用手续，由保山一中与拟聘人员签订聘用合同。聘用人员按照事业单位人事管理相关规定，试用期一年。

　　1. 聘用后待遇按国家事业单位新聘用教师的有关政策和用人单位相关规定执行。

　　2. 聘用后，按本科毕业生、硕士研究生分别给予一次性工作生活补贴 10 万元、 15 万元。

　　3. 本科毕业于双一流大学的硕士研究生、博士研究生，按《保山市引进人才办法( 试行)》执行。

　　六、人员递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，学校可按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次：

　　( 一) 应聘人员体检或者考察不符合要求的;

　　( 二) 拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　( 三) 拟聘人选放弃聘用的;

　　( 四) 未在规定的报到时间内报到的;