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  • 2019年保山市三支一扶招募资格复审及面试的相关通知

    2019-07-05 13:24 云南人事考试 来源:保山市人民政府网

    【导读】资格复审、面试、体检由考生报考岗位所在县(市、区)三支一扶办组织实施,时间为6月25日至7月20日。


    根据《云南省2019年“三支一扶”人员招募公告》及《关于公布云南省2019年“三支一扶”人员招募笔试成绩最低合格分数线及进入资格复审人员名单的通知》,现将保山市2019年“三支一扶”人员招募资格复审及面试的相关事宜通知如下:

    一、笔试最低合格分数线

    2019年云南省“三支一扶”人员招募笔试最低合格分数线为56.5分,“三区三州”地区放宽到40分(保山不属于“三区三州”地区),未达到最低合格分数线的岗位视为无效岗位。

    二、进入资格复审人员名单

    根据最低合格分数线,按照岗位招考人数1∶2的比例确定进入资格复审人员名单,进入资格复审人数未达到1:2比例的,按实际进入人数进行资格复审(名单见附件)。

    三、资格复审、面试、体检

    资格复审、面试、体检由考生报考岗位所在县(市、区)三支一扶办组织实施,时间为6月25日至7月20日。

    1.资格复审。由各县(市、区)根据进入资格复审人员名单,组织资格复审。考生携带填写好的《云南省“三支一扶”人员招募审批表》一式四份(登录云南人才网(www.ynhr.com)下载,按说明填写后,双面打印并贴近期免冠一寸白底彩照,持有效身份证件、岗位所需的学历证书(还未领取毕业证的2019年应届毕业生持毕业生就业推荐表)和岗位要求的其他资格证书原件及复印件到报考岗位所在县(市、区)指定地点(以各县区三支一扶办电话通知为准)进行现场资格复审。

    资格复审出现放弃或不合格人员的岗位,按该岗位笔试成绩从高到低(不低于最低合格分数线)顺序依次递补2次。递补后仍未达到面试比例的岗位不再递补,可据实面试。

    2.面试。县(市、区)对通过资格复审的考生统一面试。面试方式和具体内容由各县(市、区)确定。面试满分为100分,最低合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,如出现综合成绩相同情况,按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

    3.体检。各县(市、区)在面试最低合格分数线以上人员中,按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检人选,并组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的规定执行。体检费先由考生支付,服务期满6个月,由省财政按每人320元标准补助。

    考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论后及时提出复检要求,复检只能进行一次,体检结论以复检结果为准。在规定时间内无法完成体检,体检医院不能出具体检结果的,取消招募资格。

    体检时出现个人放弃或体检不合格情形时,各县(市、区)按该岗位综合成绩及进入该环节人员须具备的条件进行1次递补。

    其他未尽事宜,请与保山市“三支一扶”协调管理办公室或各县区“三支一扶”办公室联系。

    联系电话:

    市“三支一扶”协调管理办公室:0875-2233767

    龙陵县“三支一扶”办公室:0875-6128501

    昌宁县“三支一扶”办公室:0875-7131399

    附件:保山市2019年“三支一扶”人员招募笔试成绩(岗位前6名)和进入资格复审人员名单
     

    保山市人力资源和社会保障局

    2019年7月3日


     



     

    (编辑:云南华图)

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