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昆明市官渡区云大会展幼儿园招聘公告(6人)

2024-10-27 10:04:58 保山华图考试网 http://baoshan.huatu.com/ 文章来源：云南华图

【导读】2024年10月昆明市官渡区云大会展幼儿园招聘6人，报名时间2024年10月21日至2024年10月30日17:30截止。

　　一、幼儿园简介

　　昆明市官渡区云大会展幼儿园创办于2017年，是由云南康旅集团和云南大学合作创办的一所国企民办幼儿园，2019年被评为省二级一等幼儿园。2022年10月被评为全省爱心托育用人单位。2023年8月新园区落地使用，园区占地面积7410平方米，幼儿园环境雅致舒适、设施配套齐全、师资力量雄厚。坚持国企办学理念，打造独具特色的“康旅”托幼一体品牌园，使幼儿园成为“幼儿茁壮成长的乐园，人才孕育培养的摇篮”。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持公开、公正、平等、竞争、择优原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

　　(三)坚持合理配置、人岗相适原则。

　　三、招聘范围、条件及不得报名情形

　　(一)范围

　　面向社会公开招聘。

　　(二)基本条件：

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.诚实守信，品行端正，具有良好的社会道德;

　　3.具有良好的思想政治素质，大局意识强，具备较强的工作责任心、业务能力、团队合作精神、服务意识和创新意识，能服从和适应公司工作安排;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(三)有下列情况之一的，不得报名：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未作出结论的人员;

　　2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　3.曾受过刑事、纪律处分的人员;

　　4.机关、事业单位在职在编人员;

　　5.不适宜担任相应岗位的其他情况。

　　四、招聘岗位及基本条件

　　本次计划招聘岗位4个，共计6人，具体岗位及招聘岗位条件如下：

　　(一)人事采购专员1人，具体招聘岗位条件：

　　1.本科及以上学历，企业管理、人力资源相关专业，具备2年人事工作经验、人力资源管理方面相关证书者优先考虑。

　　2.掌握企业人力资源管理模式，对人力资源规划、组织架构与岗位管理、组织招聘、员工培训、薪酬体系建设、绩效考核、五险一金、考核登记与监督等有系统的了解，熟悉并掌握各模块基础事务类工作。

　　3.具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神，同时能熟练使用办公软件。

　　4.熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规和政府相关政策要求。

　　5.年龄在35周岁以下。

　　(二)配班教师2人，具体招聘岗位条件：

　　1.贯彻国家教育方针，具有良好师德，热爱幼儿教育工作，尊重和爱护幼儿，为人师表、身心健康;

　　2.热爱幼教事业、能吃苦耐劳、遵守法律法规，具备招聘岗位所需的专业技能和相关条件。

　　3.具有从事幼儿教育教学工作的优良专业素质和扎实的专业知识、技能有美术、舞蹈、音乐特长者优先。

　　4.本科及以上学历，有相关的资质;优秀者可放宽学历。

　　5.有一定的沟通能力和组织能力，有一定的家庭教育和亲子教育经验者优先。

　　6.年龄在35周岁以下。

　　(三)保育员2人，具体招聘岗位条件：

　　1.贯彻国家教育方针，具有良好师德，热爱幼儿教育工作，尊重和爱护幼儿、身心健康。

　　2.具有良好的专业知识技能和相应的文化素养、个人修养。

　　3.具有育婴员证、保育员证，大专及以上学历，有经验者可放宽学历，营养师相关证书、有保育员相关工作经验者优先。

　　4.年龄在45周岁以下。

　　(四)保健员1人，具体岗位招聘条件：

　　1.本科及以上学历，医学相关专业毕业者优先。

　　2.拥有相关执业证书或资格认证者优先;需具备保健员证和后勤管理经验。

　　3.有2年及以上幼教行业工作经验，具备丰富的儿童保健知识。

　　4.工作认真细致、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

　　5.年龄在25 - 35周岁之间。

　　五、招聘程序

　　(一)报名时间

　　2024年10月21日至2024年10月30日17:30截止。(逾期不受理)

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　　(二)报名方式

　　报名采用线上报名的方式进行，应聘者根据招聘条件及要求将个人简历(不规定模板)、昆明市官渡区云大会展幼儿园应聘登记表(附件1)、昆明市官渡区云大会展幼儿园诚信承诺书(附件2)发送至邮箱：1261435381@qq.com，(邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+电话号码)。本次报名仅采用线上报名方式，不接受其他形式的报名。

　　(三)资格审查

　　幼儿园将对应聘人员的资格条件、相关资料进行审查，如资格不符合岗位报名条件或提供材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

　　(四)面试方式及内容

　　1.初试：采取面谈交流的方式进行。主要对应聘者专业学习、工作、取得成果业绩、求职动机、对应聘岗位未来工作规划等进行综合考察。

　　2.复试：根据岗位和专业不同，安排试讲、专业能力测试、行为面试等内容。

　　六、体检

　　经考察合格的人员接到通知后自行进行体检，体检费用由应聘者本人承担，获得托幼机构工作人员健康合格证者予以聘用，体检不合格者，不予聘用。

　　七、试用期

　　办理相关录用手续，按幼儿园相关制度与其签订劳动合同，试用期间，将对应聘人员进行全面考察，考察合格后办理转正手续。

　　八、其他注意事项

　　(一)在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为报考人员自愿放弃本次应聘;招聘各阶段未通过人员不再另行通知。

　　(二)若拟录用人员在试用期间考核不合格，将按照《中华人民共和国劳动法》等相关规定执行。