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腾冲玛御谷温泉投资有限公司 2024年社会公开招聘公告（第一批）

2024-03-12 09:37:12 保山华图考试网 http://baoshan.huatu.com/ 文章来源：腾冲市招聘网

【导读】报名时间：自公告发布之日起至2024年3月18日。

　　经云南省康旅控股集团有限公司批准，现将腾冲玛御谷温泉投资有限公司2024年社会公开招聘(第一批)有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持“公开竞聘、公平竞争、严格程序、公正考评、择优聘用”等原则。

　　(二)以能力作为判定标准，德才兼备、注重实绩，以岗位任职资格和胜任力为核心，以能力与岗位相匹配为标准选拔。

　　(三)坚持双向选择原则，自愿申请和岗位要求相结合。

　　二、招聘对象

　　本次招聘对象为具有社会工作经验的技能、管理型人才。

　　三、招聘岗位及任职条件

序号	招聘岗位	招聘人数	年龄	学历	专业	资格条件
1	运营总监	1	45岁以下	大学本科及以上	市场营销类专业	10年以上销售，运营工作经验，5年以上同岗位工作经验。熟悉景区运作及整体实现过程；能有效驾驭景区、商超的运营推广和销售工作；有较强的项目管理能力。
2	投资管理岗	1	40岁以下	大学本科及以上	经济学、房地产经济等相关专业	3年以上工作经验；具备项目可研分析相关工作经验；熟悉房地产项目开发相关流程；具备良好公文写作能力，熟悉使用办公软件；具备较强的公关、社交能力，沟通协调能力、执行能力及抗压能力强。
3	法务专员岗	1	40岁以下	大学本科及以上	法学专业	3年以上工作经验；取得法律职业资格（A证）或律师资格证；能够发现、控制及化解公司经营管理过程中的各类风险，提出管控措施。
4	党建助理岗	1	40岁以下	大学本科及以上	马克思主义理论类、行政管理、汉语言文学、新闻学相关专业	中共党员；2年以上工作经验；具备较强的写作能力。
5	行政综合岗	1	40岁以下	大学本科及以上	行政管理、汉语言文学、新闻学相关专业。	中共党员；2年以上工作经验；熟悉掌握行政管理相关知识；具备独立分析问题、解决问题的能力；具备一定写作能力。
6	组织人事岗	1	40岁以下	大学本科及以上	人力资源管理、企业管理等相关专业	中共党员；2年以上工作经验；熟悉劳动关系管理及社会保险管理等工作；熟练掌握干部工作、人事档案管理相关程序及政策、法规；具备较强的沟通能力和组织协调能力。
7	收银岗	1	40岁以下	大学本科及以上	财务相关专业	2年以上工作经验；有责任心，工作认真细致，有较强的数据分析能力和沟通能力，熟悉电脑办公软件；持有助理会计师及以上职称优先。
8	产品研发专员	1	40岁以下	大学本科及以上	不限	3年及以上工作经验，2年以上同岗位相关工作经验；能独立完成相关产品的研发并执行落地；具备较强的社交能力，沟通协调能力、执行能力及抗压能力强。
9	运营服务专员	1	40岁以下	大学本科及以上	旅游管理类专业	2年以上工作经验；有责任心，有较强的思维分析能力和应变能力；具备较强的沟通能力和执行能力；语言表达能力强，好学主动，善与人沟通，有亲和力；性格开朗，态度积极，有良好的团队合作精神和抗压能力。

　　四、应聘人员的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄符合岗位的要求(年龄计算截止应聘人员报名当天);

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)符合岗位要求的专业和资格条件;

　　(四)所有招聘岗位党员优先录用;

　　(五)有下列情形的人员不予录用;

　　1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　3.被开除中国共产党党籍的人员;

　　4.被开除公职的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.曾通过主动辞职、辞退等方式脱离康旅集团体系时间未满一年的人员;

　　7.录用后即与公司相关人员构成回避关系的;

　　8.无法提供个人人事档案及党员档案的;

　　9.法律法规规定不得招录的其他情形的人员;

　　10.公司认为不适宜招录的人员。

　　五、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名方式：报名采取网络报名的方式进行，应聘人员需将简历，连同身份证、学历学位证(留学回国人员须提供教育部国(境)外学历、学位认证书)、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、职称证或职业(执业)资格证等发送至公司邮箱(邮箱地址：48114193@qq.com)进行报名(邮件主题统一命名为姓名+应聘岗位名称)。

　　2.报名时间：自公告发布之日起至2024年3月18日。

　　(二)确定笔试、面试人员

　　根据报名情况，经公司相关部门资格审查合格，按实际报名人数确定进入笔试、面试人员。资格审查通过者将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，未通过资格审查人员将不再另行通知。

　　(三)笔试、面试

　　1.笔试：考核综合试题及岗位相关专业试题，总分100分。

　　2.面试：按笔试成绩由高分到低分以1：3的比例确定面试人员，且笔试分数不低于60分。

　　3.考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

　　(1)笔试总分100分，占考试总成绩的40%;

　　(2)面试总分100分，占考试总成绩的60%;

　　(3)考试总成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　4.无法联系或未按要求按时参加的应聘人员，视为自动放弃。

　　(四)背景调查