2024-01-22 09:43:41 保山华图考试网 http://baoshan.huatu.com/ 文章来源：云南华图
2021 年 8 月 16 日北京市军队文职面试真题(陆军某单位—工程岗)
谈谈怎样看待工作中的竞争?
【参考解析】
竞争是每一个行业每一个岗位都必须面对的课题。良性竞争可以促进同事之间的 交流与合作, 提升自身的能力, 不断挑战自我。但恶性竞争会造成工作上的损失以及 人际关系恶化的后果。所以, 我认为应该一分为二地看待工作中的竞争。
一方面, 良性竞争能够帮助提升自我。竞争难免会产生压力, 而压力就是动力。当前我国是世界第二大经济体,“第二” 就意味着国家与国家之间存在比较和竞争。曾 经我国经济、 科技等各方面远远落后于西方先进国家, 但我国不甘示弱, 在一代代伟 人的努力和奋斗之后, 终于实现赶超, 这就是竞争。曾经的三星堪与苹果并驾齐驱, 而华为却不能望其项背。如今, 在市场竞争中, 三星已退出时代潮流, 华为经过自身 的不断努力和创新, 已经让“中国智造” 的观念深入人心。我们每个人在工作中都会 面临竞争, 同岗位会有晋升竞争, 同行业会有排位竞争, 如果我们能够把握住每一次 竞争的机会, 向对手学习先进的理念和方法, 不断提升自我, 一定会形成良性竞争, 共同进步。
另一方面, 竞争也要适度。不能为了竞争而竞争, 甚至产生恶意竞争, 这样不但会造成压力过大, 还不利于自身发展。当前流行的热词 “内卷” 就很好地诠释了竞争的弊端。为了竞争, 同一岗位的学历越来越高, 加班时间越来越长, 背后搞的小动作 越来越多。可是有很多时候这样做都是没有必要的, 这样的后果就是人人自危, 害怕 竞争, 甚至把精力都用在了竞争上, 反而造成了自身的退步。
面对工作中的竞争, 我们要能够保持积极的心态, 既要从竞争中吸取经验, 不断学习和成长, 又要注意不能过度竞争, 以免压力过大。
| 2024军队文职备考推荐 | |
| 2024年军队文职笔试成绩查询入口 | 2024军队文职笔试历年分数线 |
| 2024年军队文职身高体重计算器 | 2024年军队文职体检标准 |
| 面试备考：24军队文职面试赢面班 | 面试备考：24年军队文职面试抢滩登陆 |
川公网安备51018002000144号