2024-01-04 14:53:41 保山华图考试网 http://baoshan.huatu.com/ 文章来源:云南民航保安公众号
根据工作需要,公司决定面向社会公开招聘劳务派遣人员:消防设施操作员、消防车辆驾驶员、消防战斗员。现将有关事项公告如下:
一、岗位需求及招录条件
(一)招聘岗位
招录岗位一:消防设施操作员(中级)
1.需求人数:5人
2.岗位要求:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)年满18周岁;
(3)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(4)志愿从事消防工作;
(5)具有良好的政治素质和道德品行;
(6)应符合 《消防员职业健康标准》规定的健康标准;
(7)符合《民用航空背景调查规定》要求及法律、法规规定的其他条件;
(8)持有消防设施操作证(中级)资质。
招录岗位二:消防车辆驾驶员
1.需求人数:6人
2.岗位要求:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)年满18周岁,具有 B2以上驾驶执照,具备一年 (含)以上消防相关工作经验,初任年龄不得超过40周岁;
(3)初任机场消防队人员应具有高中(同等学历)及以上文化程度;
(4)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(5)志愿从事消防工作;具有良好的政治素质和道德品行;
(6)符合 《消防员职业健康标准》规定的健康标准;
(7)符合《民用航空背景调查规定》要求及法律、法规规定的其他条件。
招录岗位三:消防战斗员
1.需求人数:8人
2.岗位要求:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)年满18周岁,初任年龄不得超过30周岁;
(3)初任机场消防队人员应具有高中(同等学历)及以上文化程度;
(4)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(5)志愿从事消防工作;具有良好的政治素质和道德品行;
(6)符合《消防员职业健康标准》规定的健康标准;
(7)符合《民用航空背景调查规定》要求及法律、法规规定的其他条件。
(二)优先招录条件
(1)持有民航消防指挥员资质;
(2)具备大专以上学历;
(3)国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人;
(4)具有注册消防工程师等职业技术资格证书。
(三)有下列情形之一者不予招录
(1)不符合《民用航空背景调查规定》要求。
(2)有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的,法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。
二、工作地点
保山机场。【保山机场地处保山坝南端,距保山市隆阳区城区9km。机场建设于1929年,属军用机场,是著名的驼峰航线的主要起降机场,为抗日战争的胜利做出过重大贡献。1958年4月1日,中国民航保山站正式成立,这是中国民航总局在全国设立的第一个地州级地方民用航空站。1990年5月机场关闭改建。1994年6月复航,机场飞行区等级为4C级,可起降波音737-300型及以下飞机。开辟了保山至昆明、保山至广州航线。现今,机场经过扩建,跑道长2400米,可以降下737-700、A320-200以下机型。】
三、用工模式及薪资待遇
(一)用工模式:劳务派遣
(二)薪资待遇
1.消防战斗员
税前:4900.00元/月(包括基本工资2500.00元/月、浮动工资基数1950.00元/月、年终考核奖基数450.00元/月)。
2.消防车辆操作员
税前:5400.00元/月(包括基本工资3000.00元/月、浮动工资基数1950.00元/月、年终考核奖基数450.00元/月)。
3.消防设施操作员
税前:5600.00元/月(包括基本工资3200.00元/月、浮动工资基数1950.00元/月、年终考核奖基数450.00元/月)。
4.入职后购买五险一金(个人承担部分从薪资待遇中扣除,单位承担部分由公司承担)。
四、招录安排
(一)报名时间
报名时间为2024年1月1日至2024年1月13日。
(二)报名方式
报名方式为线上报名或线下报名,报名人员可结合实际选取一种方式进行报名即可,不需重复报名。
1. 线上报名方式:应聘者将全部报名所需材料扫描件存入一个文件夹内(文件夹名称格式为:姓名+应聘岗位,如:张三-消防战斗员),压缩后一并发送至邮箱:895017728@qq.com,邮件主题为“姓名+应聘岗位”。
2.线下报名方式:我公司在保山机场设置现场报名点,应聘者将全部报名所需材料纸质版提交至现场报名地点。线下报名地点为:云南省保山市保山机场。
(三)报名材料
1.《保山机场劳务派遣人员公开招录报名表》(详见附件1)
2.有效的身份证(正反面)、驾驶证、学历证等相关证书扫描件(请务必提供清晰、规范的扫描件)。
(四)资格审查
根据招聘条件,对报名人员进行资格审查,应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,即时取消资格。资格审查通过的将电话或短信告知,未收到电话或短信的自动视为资格审查未通过。
(五)招聘考核
本次考核由我公司结合岗位需求情况,按照公开、公平、公正、竞争、择优的基本原则有序开展考核工作。考核分为面试(满分100分)和体能测试(根据体能考核科目规则计算分值)。
1.总成绩构成
消防战斗员及消防车辆驾驶员总成绩(100分)=面试×40%+体能测试×60%。
消防设施操作员总成绩(100分)=面试×100%
消防战斗员及消防车辆驾驶员体能测试成绩在60分及以上的方可进入面试。
2.考核时间根据实际情况进行调整,具体时间另行通知。
3.考核地点:保山机场(具体地点另行通知)。
4.相关要求
(1)如有弃权项的,每一单项弃权扣50分/人。
(2)对成绩有疑义的,当场提出证据,过后不予受理。
(3)如发现违规作弊行为的取消全部成绩。
考核结束后,根据总成绩排名确定拟录用名单。
(六)体检
通过考核的应聘者,按照规定及岗位需求,到具备三甲资质的医院进行体检。具体安排另行通知。
(七)录用
我公司按照规定办理相关入职手续,并通知保山机场开展后续劳务派遣人员接收工作。
五、其他事项
1.我公司将严格遵守各项规章和纪律,严格按照劳务派遣管理办法的内容和程序操作,确保选拔全程客观、公正。
2.我公司负责按照国家相关法律规定与劳务派遣人员签订劳动合同,并按照规定合法、合规地管理劳务派遣人员。
六、联系方式
武老师 15087085551
左老师 13887839317
咨询时间:周一至周五,上午9:00—下午17:00
七、附件
附件1:《保山机场劳务派遣人员公开招录报名表》
附件2:《体能考核科目规则》
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/CF4XByiQ8Dk4vmEMGqvAcA
(编辑:保山华图tsf)