保山智合人力招聘智源早教托育园派遣人员公告

　　智源早教托育园隶属于保山智源教育集团，是依托智源教育品牌及保山唯一一家以教育事业为核心的国有企业——保山智源教育投资发展有限公司实力建设的一所高起点、高标准的早教托育机构。园区位于保山中心城区同仁街45号，设施建设均按照国家标准化早教托育机构规范打造。

　　园所致力于营造生动活泼的托育新生态，打造高品质托育品牌，培育兼具国际视野和中国传统优秀品质的未来栋梁。针对0至3岁儿童发展特点及家庭需求，专注为婴幼儿提供保育照护、保教服务以及美、玩、学、乐、智特色内容，以“尚自然·展个性·开心智·育精英”为培养目标，让婴幼儿在温馨舒适的环境中全面发展、茁壮成长。

　　因发展需要，现面向社会诚聘劳务派遣人员10名。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先用人标准。

　　(二)坚持公开、公平、公正、择优原则。

　　二、招聘范围和对象

　　(一)拥护中国共产党，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，遵守党纪国法，热爱工作，品行端正，政治立场坚定，思想觉悟高。

　　(二)遵守宪法和法律规定，有良好品行。

　　三、招聘岗位及要求

　　岗位1：主班老师3人，月薪3500元/月-5000元/月(含个人承担五险一金部分);签订劳动合同;购买五险一金;不提供食宿;试用期2个月;远期可晋升，可纳入保山智源教育投资发展有限公司管理。

　　(一)岗位职责：

　　1、全面负责所在班级的教育教学，制定班级教学计划。

　　2、负责班级其他老师的教学指导、培训、监督和考核。

　　3、做好家长工作，保证良好的师生关系。

　　(二)任职资格：

　　1、限：女性，学前教育及相关专业，本科及以上学历，有教师资格证、《保育员职业资格证书》或《保育员职业技能等级认定证书》，有幼儿园主班工作经验者优先。

　　2、有优秀的教学实践能力，普通话达到二级乙等及以上。

　　3、热爱孩子、责任心强、具有很强的学习能力、组织能力、沟通能力。

　　(三)福利待遇：

　　定期团建、员工餐、生日惊喜、员工子女优惠、系统培训、晋升机制。

　　岗位2：班级助教3名，月薪3000元/月-4000元/月(含个人承担五险一金部分);签订劳动合同;购买五险一金;不提供食宿;试用期2个月。

　　(一)岗位职责：

　　1、根据班级的各项教学计划，落实、实施。

　　2、协助主班老师做好班级的组织、管理相关工作。

　　3、根据教学内容有计划的制作教具。

　　4、保管好班级学习材料，协助主教老师完成班级各项活动和户外教学，保证幼儿的安全。

　　5、配合主班老师对缺勤的幼儿进行电话家访，并做好记录。

　　(二)任职资格：

　　1、限：女性，学前教育相关专业，大专及以上学历，有教师资格证书，《保育员职业资格证书》或《保育员职业技能等级认定证书》，有相关教学工作经验经验者优先。

　　2、普通话达到二级乙等及以上。

　　3、热爱孩子、责任心强、具有很强的学习能力以及沟通、表达能力。

　　(三)福利待遇：

　　定期团建、员工餐、生日惊喜、员工子女优惠、系统培训、晋升机制。

　　岗位3：后勤主任1名，3000元/月-4000元/月(含个人承担五险一金部分);签订劳动合同;购买五险一金;不提供食宿;试用期2个月。

　　岗位职责：

　　1、负责日常幼儿保健的相关工作，包括定期体检、药物保管登记使用、病情受理，巡诊等相关病理就诊咨询工作。

　　2、负责育儿、幼儿健康发育、营养专业知识的咨询和指导工作。包括幼儿保健计划，包括户外运动、伙食搭配管理及食堂相关管理工作。

　　3、负责制定早教托育园全年保健工作计划，监督卫生保健工作，安全工作及预防接种工作。

　　4、协助园长、副园长进行幼儿园的后勤管理工作。

　　5、负责保健知识的宣传、培训学习。

　　6、严格执行园内员工定期健康检查并配合园长、副园长进行保健卫生方面的指导监督。

　　任职资格：

　　1、医学、护校及财务等相关专业大专以上学历。

　　2、持有会计从业资格证、《保育员职业资格证书》或《保育员职业技能等级认定证书》、健康证。

　　3、有幼儿园卫生保健工作经验和后勤管理经验者优先。

　　4、有处理儿童突发疾病和意外事故的能力，熟悉幼儿营养学知识。

　　福利待遇：

　　定期团建、员工餐、生日惊喜、员工子女优惠、系统培训、晋升机制。

　　岗位4：保育员3名，月薪2500元/月-3500元/月(含个人承担五险一金部分);签订劳动合同;购买五险一金;不提供食宿;试用期2个月。

　　(一)岗位职责：

　　1、确保幼儿在园期间的安全,及时清除不安全隐患。

　　2、负责本班室内外环境清洁及本班内的卫生消毒工作，做到无死角。

　　3、配合教师培养幼儿良好的卫生习惯。

　　4、做好幼儿的保育工作，根据气候变化做好防暑、保暖工作。

　　5、明确幼儿一日活动内容及目标，配合教师做好活动前的准备工作、活动中的配合工作及物品管理工作。

　　6、在班长的领导下，保管本班设备、玩具物品，建立物品登记。

　　(二)任职资格：

　　1、限：女性，有《保育员职业资格证书》或《保育员职业技能等级认定证书》，学前教育专业或相关专业中专以上学历;

　　2、具有很强的事业心和责任感，学习能力优秀，具有很强的沟通、协调能力和应变能力;

　　3、具有良好的身体素质和心理素质;

　　4、普通话标准，身体健康。

　　(三)福利待遇：

　　定期团建、员工餐、生日惊喜、员工子女优惠、系统培训、晋升机制。

　　四、招聘程序

　　(一)本次招聘采用现场面试的方式。

　　(二)具备岗位所需的专业或技能条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力;具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，熟练掌握计算机办公系统的操作。

　　(三)有下列情形之一的不予报名、录用

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、有吸食毒品等不良嗜好或强制戒毒等处罚的;

　　3.被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的。

　　五、招聘时间地点方式要求

　　(一)发布公告

　　2023年6月29日在保山市智合微信公众号发布招聘简章。

　　(二)报名时间、地点、方式及要求

　　1.报名时间：本次招聘报名时间自2023年6月29日起至2023年7月3日上午11：30结束(节假日除外)，上午8:30-11:30,下午14:30-17:30，逾期不再受理。

　　2.报名地点：保山智合人力资源管理咨询有限公司(地址：隆阳区永昌街道办事处金山路3号进院场南楼二楼)。

　　3.报名方式：采取现场报名的方式进行。报名时须提供本人居民身份证、学历证书、有关资格证书及其它相关证明材料的原件和复印件一套。

　　4.报名要求：报名时交彩色免冠1寸近照3张(注：近三个月内所照);报名时须由本人持相关材料到现场报名，不允许代办报名。

　　5.如原来已经来我公司报名过不要到现场报名，打电话说明要参加本次报名即可。

　　(三)资格审查和初步确定录用人员

　　保山智合人力资源管理咨询有限公司负责对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查(符合本次招聘条件会进行电话通知面试时间及地点)。

　　(四)考察政审

　　体检合格者列入考察政审对象，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，出现考察不合格情形的，按自身条件优势依次递补。

　　联系人：杨老师联系电话：0875-2222688

　　智园早教托育园

　　保山智合人力资源管理咨询有限公司

      2023年6月29日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ruudW6Z2_hDKCVZmC6OGaQ

（编辑：admin）