云南腾冲东方红制药有限公司人事招聘公告（5人）

2017年，云南省工投集团旗下云南植物药业有限公司投资控股东方红制药51%的股权，成为东方红制药控股股东，公司改制为省属国有控股的混合所有制企业，公司迈入崭新发展阶段。在工投集团、云植药业的大力支持下，公司近年来经营业绩节节攀升，三年来公司平均每年保持38%-45%的增长速度。目前，公司已进入高速发展阶段，为保持高速发挥态势，现面向社会广纳贤才！公司为员工提供广阔的平台和发展空间，诚邀您共谋发展！ 

一、招聘原则

坚持公平、公开、公正原则，从品德、学识、能力、经验、岗位要求等方面全面审核，择优录取。

二、招聘程序

公告—网络报名—筛选—面试—综合审查—结果反馈。

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三、招聘岗位人数及薪资

1、行政人力部中层副职：1人（4200-6800元/月）

2、行政人力部主管：1人（4000-5000元/月）

3、质量控制部药物警戒专员:1人（3600-6000元/月）

4、质量部检验员：1人（3600-6000元/月）

5、污水处理站环保专员：1人（3400-5000元/月）

四、招聘条件

（一）爱岗敬业，品行端正，遵守国家法律法规，无违法违纪不良记录；

（二）身体健康，有正常履行岗位职责的身体条件。

五、岗位要求

（一）行政人力部中层副职

职位要求：

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源或中文类专业，具有与岗位相适应的职业资格证书；

2、年龄35岁以下，男女不限，中共党员优先；

3、具有3年以上行政人力管理经验，熟悉办文办会、督办、行政管理等工作流程，有较强的文字功底。

4、具有良好的职业道德和组织协调能力、沟通能力。

职位描述：

1、负责公司的人力资源管理和行政后勤管理工作，确保公司行政后勤保障优质、高效；

2、负责建立和修订公司各种规章制度，主导实施标准化的行政管理工作流程；

3、结合公司发展规划和实际情况，制定和完善公司各项制度流程和实施细则，报批后组织实施；

4、负责公司人力资源保障和人才培养工作。按照人力资源计划要求，制定有效的人员供给方案，收集人才需求资讯，整合公司内外部培训资源，建设培训师资，开展员工培训，为公司长远发展培养所需的合格人才；

5、根据国家相关法律、法规和公司管理制度，协同公司法律顾问制定公司用工政策，确保公司劳动用工的合法性；

6、负责公司绩效考核方案制定和实施，监督执行情况，及时优化考核指标和修正方案。负责组织中高层管理岗位任职考核、晋升考核和员工绩效考核工作；

7、负责公司往来公函的文稿起草、编发；内外函件、通知、工作月报、运营简报、半年及全年工作总结等文件的编发；

8、负责各类会议及活动的组织协调、统筹、安排和实施编发会议材料、编写会议纪要、会议决议；传达落实决议、决定或指示、监督各部门贯彻执行，检查落实情况及时反馈工作成果;

9、负责管辖部门工作计划的制定、落实和内部管理；

10、负责公司重点客户的经营管理与关系维护，包括但不限于业务合作单位、政府相关职能部门、社团机构及新闻媒体等的日常走访、相关职能部门领导和客户来访的行政接待、商务招待；

11、统筹管理公司后勤服务工作，做好行政费用预算及开支控制、固定资产和办公用品购置、车辆、员工食堂、员工宿舍及门卫的管理;

12、负责统筹公司印章证照、资质、专利、合同、知识产权等重要文件档案管理；

13、负责公司企业文化建设，负责公司微信公众号及网站的运行维护。

（二）行政人力部主管

职位要求：

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源或中文类专业，具有与岗位相适应的职业资格证书；

2、年龄35岁以下，男女不限，中共党员优先；

3、具有3年以上行政人力管理工作经验，有较强的文字功底，熟悉相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和组织协调能力、沟通能力。

职位描述：

1、负责管理处理日常行政事务，参与企业文化建设；

2、负责公司人力资源工作的策划、建立、执行招聘、培训、劳动纪律等人事程序；

3、负责制定和完善公司管理制度规定，协助各部门有效开发和利用人力，满足公司经营管理需要；

4、负责拟制公司薪酬制度和方案和行之有效的激励和约束机制；

5、负责拟制公司绩效考评政策，并组织实施绩效管理；

6、负责外联工作，管理和协调外联事务；

（三）质量控制部药物警戒专员

职位要求：

1、本科及以上学历，药学、医学相关专业；

2、具备药厂药物警戒有关工作经历或医疗机构药品不良反应监测有关工作经历；

3、具备对药品不良反应病例进行科学、客观的关联性评价的能力；

4、年龄35岁以下，男女不限；

5、具备检验能力，熟悉GMP、GVP文件及注册等相关流程；

6、具有较强的学习能力、责任心，能吃苦耐劳。

职位描述：

1、负责药物警戒体系维护改善和运行；

2、熟悉药品不良反应收集、跟踪随访、分析评价和报告；

3、撰写药物警戒年度报告和定期安全性更新报告；

4、熟悉药物警戒有关法规；熟悉药品安全风险识别、评估与控制；

5、负责定期对学术文献的检索；

6、负责药品安全委员会的运行、不良反应数据及重点产品的定期分析、安全性信号检测、说明书的修订、内审外审的记录等。

（四）质量部检验员

职位要求：

1、本科及以上学历，药学相关专业；

2、年龄35岁以下，男性；

3、具有2年及以上制药企业QC工作经验者优先；

4、 熟悉微生物检验、药品检验知识，掌握精密仪器的分析测试，如液相色谱、原子吸收、红外等；

5、具有较强的学习能力、责任心，能吃苦耐劳。

职位描述：

负责仪器分析，原料、辅料及产品的检验、含量测定、外观鉴别等；

（五）污水处理站环保专员

职位要求：

1、本科及以上学历，环境工程等相关专业；

2、年龄30岁以下，男女不限；

3、具有环境评价师或中级注册安全工程师者优先；

4、熟悉国家现行的环保法律法规、了解污水处理工艺，熟练Word、Excel等办公软件；

5、具有较强的学习能力、责任心，能吃苦耐劳。

职位描述：

负责日常环保管理和污水处理工作。

六、福利待遇        

一经录用，依法签订劳动合同，购买社会保险。试用期1个月，试用期满组织考核，考核合格，对能胜任工作的转为正式员工，考核不合格，对不能胜任工作的解除劳动合同。公司将为员工提供具有竞争力的薪资、培训学习、购买五险、生日慰问、节假日福利等完善的薪酬福利待遇。

七、报名

（一）网络报名

报名时间：2023年6月6日至6月16日。

工作地点：云南省保山市腾冲市腾冲经济开发区园兴路07号

联系人：蔡女士  

联系电话：13577528650

邮箱：765570654@qq.com

（二）报名要求

报名者将电子版个人简历及应聘人员报名表发至联系人邮箱，通过初筛后，电话通知面试。（应聘人员报名表见附件）

八、面试

面试由云南腾冲东方红制药有限公司组织实施。

面试时间：另行通知。

面试地点：云南省保山市腾冲市腾冲经济开发区园兴路07号，云南腾冲东方红制药有限公司行政人力部。

面试要求：提供1份个人简历，报名资料须真实有效。

九、拟聘人员确定

根据面试成绩，由高到低确定拟聘用人员名单。                                

附件：云南腾冲东方红制药有限公司应聘人员报名表

云南腾冲东方红制药有限公司

2023年6月6日