2023保山事业单位联考面试资格复审时间_审核所需材料

　　2023上半年云南事业单位笔试已结束了，接下来大家都是在等成绩的阶段，相对于备考算是轻松的阶段，但是大家不能忘记一个事情，就是事业单位的面试也还是很重要的，大家可以提前准备起来了。今天云南华图的小编就先给大家分享关于云南事业单位资格复审时间/公告和面试时间等内容，大家可以参考一下历年的时间，历年云南事业单位的出成绩时间和资格复审时间都是各种20-30天左右的时间，等资格复审结束基本与面试基本上就是间隔一个星期时间，这样一算，资格复审和面试基本是在7月份就举行了，所以大家应该提前了解资格复审和面试的相关内容，方便大家更好的备考面试。

时间	资格复审时间	资格复审公告	面试时间	面试公告
2023年上半年	预计7月	点击查看	预计7月	点击查看
2022年下半年	12月7日起	点击查看	12月16日起	点击查看
2022年上半年	7月4日起	点击查看	7月13日起	点击查看
2021年	6月24日起	点击查看	7月下旬	点击查看
2020年	11月	点击查看	12月	点击查看

　　根据历年云南事业单位考试的情况来看，每年的笔试出成绩时间与资格复审之间的间隔是在20天到一个月左右的时间，这期间资格复审和面试时间基本上就隔一星期左右，按照这种情况，今年的事业单位资格复审和面试基本就是在7月份左右，快的地州也有可能6月底就会面试了（注意：今年临沧和怒江还是不面试哦），所以小伙伴们现在就要赶紧备考起来了了！(详细时间请点击23年的资格复审/面试公告)

　　人若勇敢就是自己最好的朋友。接下来小编就带大家了解一下关于云南事业单位资格复审/面试的考情考务情况分析，主要是包括事业单位资格复审时间公告、资格复审所需资料、面试形式、面试时间等内容，欢迎大家查看!

　　从面试环节来看，结构化小组面试分为答题准备、面试答题、面试点评、点评回应四个环节，其中面试答题和点评及回应环节都与普通结构化考试有所区别，在此，我们以表格的形式加以介绍说明。如图：

　　可见，结构化小组面试答题本身仍然是标准化、结构化的，具备结构化面试的特点;但面试点评和回应具有互动性、直接竞争性，因而具备无领导小组讨论的特点。因此，结构化小组面试可以看作是“增加了互动环节”的结构化或者是“经过简化处理”的无领导面试。

　　【题目】小王有事情暂时离岗，有群众小赵前来咨询问题，小李帮小王解答，但是解答不到 位，导致小赵要投诉小李，领导知道后批评小李。如果你是小王，你会怎么安慰小李?

　　【参考解析】其实此事因我而起，我还是很自责的。但是，我会马上调整好自己的状态，主动与小 李进行沟通，安慰好小李，具体我会这样来做：

　　第一，了解情况，做好计划。一方面，我会对此次投诉的事情进行权限范围的了解，清楚事情的始末，并且针对群 众的问题进行梳理。如果群众的事情尚未解决，我会及时进行妥善处理。与群众沟通，表 达歉意之后，办理好业务。另一方面，根据领导下达的指示，在向领导汇报工作时，对此 次事情自己的责任进行承担，承诺后续不会再有交接工作的问题，虚心听取领导的建议。

　　第二，主动沟通，表示感谢与肯定。我会找到小李，主动与小李进行沟通，安抚小李 的情绪。在沟通过程中我会先向他道谢并表达歉意，他是为我顶岗，给他带来了困扰，我 有做的不好的地方。同时，会肯定小李的工作能力和工作态度，小李是非常专业的，工作 也是非常认真，每一次工作都是非常努力、非常认真地去完成，安抚小李不要气馁。除此以外，根据我们谈话的情况，说明我向领导汇报的内容。

　　第三，解决问题，共同进步。我会与小李共同分析群众前来咨询的问题，一起进一步分析群众小赵投诉的原因是什 么，结合群众投诉的意见我会与小李进行深入的研究，进行充分的讨论，我们也会查询一 下相关政策，把这项内容真正的弄懂，真正的理解到位，把解答不到位的内容进行不断地 改进，优化和提升。

　　同时，向小李说明后续办理的情况，与小李形成工作小组，并一起计划好后续学习的 内容。如，把岗位的服务手册进行研读，同时也会去深入研究单位的政策理论，把每一条 政策都能够弄通、弄懂，真正做到内化于心，外化于行，更好地服务每一名群众。

　　在以后的工作中，如果有事情暂时离岗，我一定会与同事交接好工作，发挥同事之间 的互帮互助精神，多关注同事的状态，在同事有需要的时候及时地帮助同事。独木难成林, 相信我与同事互帮互助的情况下，我们的工作一定会更好地完成。

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