2023年保山部队文职面试淘汰率高吗

　　2023年保山部队文职面试淘汰率高吗?

　　中央军委政治工作部通过军队人才网，2023年4月上旬左右提供2023年军队文职人员统一笔试成绩查询。今天云南华图的小编就先给大家分享了一下军队文职成绩查询入口、入围名单、面试形式等相关内容，欢迎大家点击下面的链接查看!大家也可以关注云南华图官方微信ynhtjy或者扫码进群和我们分享交流。

　　面试。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。

　　1、军队文职面试形式：结构化面谈+情境模拟

　　结构化面谈包括结构化面试(通用能力+专业能力测查)+追问，情境模拟主要是围绕岗位工作实务进行的实操考查，如授课试讲、器械实操等。

　　2、军队文职面试主要内容：通用能力(岗位匹配+适岗能力)+专业能力+军人气质

　　岗位匹配部分，重点考查自我认知，求职动机等，了解考生对于报考岗位、报考单位的了解程度及求职意愿，进而衡量考生与岗位的匹配程度。

　　适岗能力部分，重点考查综合分析能力、人际关系处理能力、应变能力、计划组织协调能力、沟通能力等机关通用能力素质，测查题目具有明显军队背景，突出考查考生是否具备契合军队要求的价值观及能力素养。

　　专业能力部分，是重点测评要素，主要通过结构化面谈，试讲、实操等情境模拟环节进行测查，都是关于各岗位专业知识的考查。

　　军人气质方面，考官主要从考生的精神面貌、言谈举止、着装服饰等细节，测查考生的礼节礼貌、仪容仪态、涵养气质。

　　3、面试题量和时长

　　根据各单位具体情况和专业而定，每人随机抽取一套题，一般为 3-7 道题，医疗护理等有实操的岗位一般是 3-4 道题加实操，教员岗位一般是 3-4 道题加试讲。以上题目数量不含追问，追问题目数量不等。

　　面试时长根据各单位具体情况而定，没有实操的岗位一般 15 分钟，有实操的岗位(临床医疗、护理)一般为 20 分钟，教学岗位答题 15 分钟，试讲 10-15 分钟，每道题不单独计时，有时间提醒。

　　4、成绩计算及公布

　　全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为 100 分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占 30%、30%、40%，各类加分计入公共科目。综合成绩=公共科目×30%+专业科目×30%+面试成绩×40%，各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。面试各项分值为：求职动机(10-15 分)，适岗能力(15 分)，专业知识(60-70 分)和举止仪表(5-10 分)。面试成绩公布每一组面试结束后，当场公布个人成绩，考生现场签字确认。

　　

　　军队文职人员面试考什么？(历年真题汇总）

　　Q:你怎么看待个人荣誉、单位荣誉、国家荣誉?

　　答：个人荣誉是指一个个体通过自己的不断努力提高自己的个人素质及能力从而为组织，为社会，为国家奉献自己的光和热获得的肯定。 单位荣誉是团队建设中，事关工作成败的重要环节。每个人发挥主动性和创造性，不断进取，做到心往一处想、劲往一处使，形成一股合力，从而使我们一个单位一个集体更具有凝聚力和竞争力。 国家荣誉简单说是指对于一个国家的归属感，民族自豪感，会为自己的祖国自豪并且愿意为了国家的利益牺牲自己的利益。集体是个人发展的空间，是实现人生价值的舞台;只有集体利益得到巩固，才有个人利益可言的思想。要关心国家的发展，在自己的工作岗位上，尽心尽职，认真履行职责。按照单位对个人的目标要求，加强学习，不断提高自己的工作能力和效率，为单位和国家进一步发展做贡献。

2023年军队文职面试“赢面”班

　　从公告中可知2023年6月中下旬，公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批，并报中央军委政治工作部备案。那么2023年军队文职人员公开招考的面试可能会在5月份开展。云南华图为大家提供了军队文职面试培训，参加了笔试的考生可以提前做好准备哦，更多2023年军队文职人员公开招考相关内容关注云南华图军队文职考试网。云南华图教育全程陪伴着大家备考，助力小伙伴们一起努力!

（编辑：xufurong）