保山市社科联2023年招聘公益性岗位人员公告

　　根据有关规定和工作需要，经保山市社科联研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一笔试、面试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位

　　文秘岗1名。聘用人员由市社科联管理，从事文秘及相关业务工作。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.政治立场坚定，拥护党的领导和中国特色社会主义;

　　2.遵纪守法、品行端正、身体健康;

　　3.无违纪违法犯罪等不良记录。

　　(二)资格条件

　　1.年龄在35周岁及以下(1987年3月以后出生)，性别不限;

　　2.具有全日制普通招生计划本科及以上学历人员，所学专业不限;

　　3.连续失业一年以上，并持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，符合公益性岗位安置的高校毕业生;

　　4.具有保山市户籍;

　　5.已在公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告。在保山新闻网站、保山市人力资源市场微信公众号、保山市社科联微信公众号上发布招聘公告。

　　(二)报名方式及时间、地点。报名方式为现场报名。报名时间为2023年4月13日至2023年4月20日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。报名地点：保山市社科联办公室(隆阳区正阳北路258号市委大院北楼西端)。联系人：李老师;联系电话：0875—3990288。

　　(三)报名需提供的材料。报名时携带本人近期蓝底免冠一寸照片3张、毕业证、身份证、户口本、就业推荐表、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件和《保山市社科联公益性岗位报名登记表》(见附件)。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假。

　　(四)资格审查和初步确定面试人员。根据报名情况，经招聘领导小组查阅个人信息后择优按一定比例确定面试人员。

　　(五)面试及考试。时间和地点另行通知。面试时考生须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。考试内容为行政能力测评。

　　(六)体检。按面试和考试成绩从高分到低分排序，然后按招聘计划人数1:1比例确定体检人选，体检费由考生自理。

　　(七)确定招聘对象。经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束无异议后对拟聘用人员实行1个月试用期，试用期合格后正式录用，并由保山市社科联与拟聘用人员正式签订《劳动合同书》。公益性岗位劳动合同每年一签，按政策规定聘期不超过3年。

　　五、工资待遇

　　试用期为1个月，试用期工资2000元，不购买五险一金。正式聘用后工资待遇为3200元/月，并承担应由单位承担部分的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金(即：五险一金)，单位不提供食宿。

　　六、纪律和要求

　　(一)对违反纪律和弄虚作假的人员，取消招聘资格。

　　(二)按照有关规定要求实行回避制度。

　　(三)工作人员应认真履行好职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：0875—3990135(市纪委市监委派驻市委宣传部纪检监察组)。

　　附件：保山市社科联公益性岗位报名登记表.doc

　　保山市社科联

　　2023年3月29日

　　来源：http://www.baoshan.cn/2023/0330/68709.shtml

 

（编辑：niuhailong）