23保山国考什么是结构化小组面试

23保山国考什么是结构化小组面试

　　2023年国家公务员笔试已经结束了，很多小伙伴来咨询23保山国考什么是结构化小组面试。接下来图图为大家一一解答。国家公务员面试形式主要有：结构化面试，无领导小组讨论，半结构化面试，结构化小组面试这四种。每个单位的面试形式都不同。小伙伴们在面试前，一定要看好单位的面试公告，在面试公告中，一般都会详细说明面试形式，面试时间，面试地点等。同学们还可以点击文末图片查看国家公务员面试信息汇总，到时候国考有什么面试信息，我们都会实时更新哦！想了解更多国家公务员考试考情考务请关注云南华图国家公务员考试网。

　　结构化面试

　　结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试流程：

　　无领导小组讨论

　　无领导小组实施采用制定身份的方式对考神进行集体面试对的一种形式，通过一组考生对一个有争议的问题在一定时间内进行讨论。考察得意义在于对未来的工作情景中，很多工作都会涉及到合作，在团队任务中也是最能考察一个人的综合能力的，比如分析能力、协调能力、说服力，以及情绪稳定性、人际关系处理的技巧，非语言沟通方面能力、素质合格性特单是否达到拟任岗位要求。

面试公告	面试名单	结构化面试
资格复审	面试礼仪	无领导小组
体检体测	面试礼包￥1	结构化小组

　　无领导小组讨论流程：

　　结构化小组面试

　　结构化小组面试相当于结构化面试及无领导小组面试的结合，同样都是单人作答，相比结构化面试的常规题型，结构化小组面试流程较复杂(含点评、回应环节)，重点题型包含漫画题、选择题、规划 事件处理、统筹排序、情景模拟等。

　　结构化小组面试流程：

　　半结构化面试

　　半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的要求，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。

　　半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。总的说来，这种面试的方法有很多优势，具有双向沟通性，面试官可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息，并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。所以，半结构化面试越来越得到广泛使用。

　　半结构化面试的一般程序：

　　1.面试的准备：岗位分析、确定测评要素、设计评分表、面试题目编制;

　　2.面试的主持：主持的准则、如何控制面试进程、如何结束面试;

　　3.面试的判断：面试记录的方法和要点、信息的整合、各种线索的利用。

 

　　国家公务员考试笔试演练

　　2020年1月15日上午外交部面试题

　　1.2019年是中美建交40周年，40年来中美关系历经风雨，两国关系也随着世界格局的变化发生着深刻的改变。随着中国的发展与国际影响力的不断提升，近年来中美在经贸和技术领域的摩擦不断加剧，对于中美关系这个“新阶段”的变化，有人认为中方应该在贸易战中对美给予强硬的态度和精准的回击;也有人认为中国不该反击，而应放低姿态、委曲求全，尽可能满足美方的要求。对此，请谈谈你的看法。

　　【地区业务司】演讲：陈望道翻译共产党宣言误将墨水当成红糖吃的故事，请自拟题目发表演讲。

　　2.在人生这段旅途中，你是喜欢风雨兼程的赶路，还是喜欢欣赏沿途的美景?

　　3.处长交代一个文件，让你做好后给副处签最后送到审批，可是后来由于副处那边的耽搁导致文件没有送批，处长当着副处的面狠狠批评了你，你会怎么办?

　　【追问】

　　1.你和同学有矛盾吗?

　　2.请说说你的优点和缺点。

　　3.你的老师和同学认为你有什么缺点?

　　4.你们班还有人报考吗?你觉得和她们相比你会最后入选吗?

　　5.本次报考外交部是你自己的意愿还是父母的意愿，并说明原因。

　　6.你最近一次参加组织生活是什么时候?主题是什么?

　　7.去年参加过主题学习吗?那么初心是什么?

　　8.你觉得图书馆能为外交部做什么?

　　9.(根据简历进行提问)你的实习经历跟图书馆没有关系，那你来报考，是因为爱好还是什么?

　　10.(根据简历进行提问)按道理来说，你工作了半年，应该比应届生更从容一些，但是你今天却很紧张，你怎么看?

　　11.请用三十秒钟说服我们相信你是最适合本次外交部计算机岗的考生，并且录用你。

（编辑：niuhailong）