2021-10-10 17:51:03 保山华图考试网 http://baoshan.huatu.com/ 文章来源:云南华图教育
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试(考核),综合评定,择优聘用。
六、考试
(一)笔试
按照每个岗位符合招聘条件报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考,未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。未达到开考比例的招聘岗位,经报云南省教育厅及云南省人力资源和社会保障厅批准后方能开考。
符合招聘条件的具有博士学位或具有副高级及以上职称的应聘人员采取直接面试,且不占用通过笔试进入面试的名额。
笔试以闭卷方式进行,主要考核应试者综合能力,笔试满分100分。
笔试时间:2021年11月6日(星期六)。
笔试地点:具体考试时间地点以准考证安排为准。
笔试成绩将于11月6日晚在滇西科技师范学院官网公示。
(二)面试
1.确定拟面试人员。面试前,每个岗位根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定拟进入面试人员。面试满分100分,入围最后一名如有多名应聘人员笔试成绩相同,则一并确定为面试人选。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格,依次递补确定进入面试人员。
2.面试时间:2021年11月7日(星期日)。
3.面试地点:具体地址由学校校务处通知考生。
本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。
(三)综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分100分;
符合招聘条件具有博士学位或具有副高级及以上职称的直接面试应聘人员,面试成绩即为综合成绩。面试成绩在60分(不含60分)以下的,综合成绩视为不合格,综合成绩不合格者不进入考察。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,按照面试成绩高者进入体检。
七、体检
根据综合成绩从高到低的顺序与岗位拟招聘人数,等额确定体检人员。由滇西科技师范学院组织参加体检人员到指定医院进行体检,体检参照人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由应聘人员承担。体检不合格者,不进入考察。
八、政治考察
考察主要针对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者,不予聘用。
九、公示及聘用
根据笔试、面试、体检和考察结果,在滇西科技师范学院校园网站上进行公示,公示期不少于7个工作日。公示期满无异议,经云南省教育厅审核,报云南省人力资源和社会保障厅批准后,办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件,否则不予办理。
新聘用到校工作人员,涉及承担班主任、辅导员等学生工作任务的,必须服从学校和各用人单位安排。
十、岗位待遇
本次公开招聘的工作人员,其管理和待遇按照国家和云南省事业单位相关规定执行。
十一、招聘纪律
(一)招聘单位遵守考试纪律,保守工作秘密,接受社会和有关部门的监督。
(二)工作人员必须遵守工作纪律,并按国家和我省法规进行回避。
(三)对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(四)此次公开招聘工作由滇西科技师范学院纪检处负责纪检监督。监督电话:0883-8882027。
十二、未尽事宜由滇西科技师范学院校务处负责解释。
附件:1. 滇西科技师范学院2021年事业单位公开招聘工作人员(第二批)计划表
2.滇西科技师范学院2021年公开招聘编制内工作人员(第二批)报名登记表
3.滇西科技师范学院2021年公开招聘编制内工作人 员(第二批)报名人员信息表
滇西科技师范学院
2021年9月29日
原文标题:滇西科技师范学院2021年公开招聘编制内工作人员(第二批)公告
文章来源:http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=44013&ClassID=602