保山市龙陵县关于2021年县城学校考试选调教师公告

　　根据《龙陵县机关事业单位工作人员流动调配管理办法(试行)的通知》(龙组发〔2019〕70号)精神，经县委政府同意，现将2021年县城学校考试选调教师有关事项公告如下：

　　一、选调原则及范围

　　(一)选调原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”及岗位要求与专业设置相匹配的原则。

　　(二)选调范围：龙陵县在职在编的教师。

　　二、报考条件

　　(一)品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为，热爱本职工作，具有符合选调岗位相应的专业知识和工作能力。

　　(二)新招聘到我县乡镇工作5年及以上或调入我县乡镇工作5年及以上(2016年及以前)。

　　特岗教师的招聘时间从批准转聘为正式在编教师之日起算;大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者的招聘时间从招聘为正式在编工作人员之日起算。

　　(三)报名者必须具备下列条件之一：

　　1.属省、市、县级骨干教师、学科带头人。

　　2.2018年、2019年、2020年受到省、市、县级表彰的优秀教师、优秀教育工作者(一次及以上)。

　　3.2018年、2019年、2020年所教班级或学科教学成绩在本辖区内位于中等及以上水平一次及以上(比如某乡镇共有十所小学，某教师所教科目在该乡镇排名在前五名)，高中教师和初中教师以县为辖区，小学教师以乡镇为辖区(龙山镇山区学校为一辖区)，音乐、体育和幼儿园学前(幼儿)教育专业不进行县统测，故不作成绩名次要求。

　　(四)年龄要求：县幼儿园教师岗位年龄在35岁以下(1986年及以后出生)，小学岗位年龄在40岁以下(1981年及以后出生)。

　　三、报名办法

　　(一)符合报名条件者，由本人提出申请，经工作单位和乡镇人民政府批准(小学、初级中学教师的申请统一经中心学校校长和乡镇人民政府分管领导签名并加盖公章;完中教师的申请由校长签名并加盖公章。签字及盖章人员需严格审核把关，对审核把关不严的由签字及盖章人员负责，并视情节追究相关责任)，送县教育体育局人事股审核同意后方可报名。

　　(二)报名时，须提供报名表(双面打印)、身份证、毕业证、教师资格证、5分近期免冠正面彩色照片1张，报考小学教师岗位的还需提供成绩证明、各级(初职、高职)专业技术资格证书、2018年、2019年、2020年履职考核表等相关证明材料和经历业绩信息采集表。中学教师成绩证明须由县教育教师发展中心提供，小学教师成绩证明由中心学校提供，成绩证明需审核人员签名并加盖公章。相关证件验原件留存复印件，相关证明留存原件。

　　(三)具备语文教师、数学教师报名条件，本人所学专业与所教专业不一致的，报名时可选所学专业，也可选所教专业;高中和初中教师符合条件的可参加小学应聘，符合幼儿园应聘条件的也可参加幼儿园应聘;小学教师符合幼儿园应聘条件的也可参加幼儿园应聘。

　　(四)报名时每人只能填报一个岗位。如提供的资料有虚假行为，一经查实，取消报名、考试或选调资格。

　　(五)每个岗位的报名人数与计划选调数比例应等于或高于2:1才能开考，未达到2:1的，取消选调岗位或相应递减选调指标。被取消选调岗位的报名人员，由资格审核领导小组审核符合其他选调岗位条件的，经本人同意，可以进行岗位调剂。

　　四、报名时间及地点

　　(一)报名时间：2021年8月9日,上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

　　(二)报名地点：县人力资源和社会保障局一楼大厅。

　　五、考试

　　(一)考试方式

　　小学教师岗位考试方式为：笔试+经历业绩评价;县幼儿园教师岗位考试方式为：说课+才艺展示。说课示范视频

　　(二)考试时间

　　笔试考试时间：2021年8月17日9:00-11:00;说课和才艺展示时间：2021年8月17日9:00-结束。8月16日14:30至17:00到县人力资源和社会保障局领取准考证(考试地点以准考证为准)。

　　(三)查分办法

　　考试成绩公布后，对成绩有疑议的，可于2021年8月18日9:00-11:00到龙陵县人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心查分。查分由县纪委监察委、县教体局、县人社局等部门人员组成，按中考、高考有关规定进行。无理取闹、扰乱正常工作秩序者，3年内不得参加事业单位考试选调。

　　(四)考试内容

　　1.小学教师岗位

　　⑴笔试。实行统一命题，统一阅卷。分值100分。

　　本次考试不指定教材，考试内容为教育学、心理学相关知识。

　　⑵经历业绩评价(分值100分)

　　经历业绩评价由县委组织部、县人社局、县教体局等部门组成业绩评价领导小组，根据《2021年龙陵县教育体育系统县城学校公开选调教师经历业绩评价体系》、报名人员填报的《2021年龙陵县教育体育系统县城学校公开选调教师经历业绩信息采集表》及相关证明材料进行核实，并对经历业绩进行评分。

　　2.县幼儿教师岗位

　　⑴说课。分值100分，合格分数线为70分，达不到合格分数线的不进入后续选调环节。说课示范视频

　　说课内容：幼儿园大班五大领域;课题为现场抽取;备课时间1小时;备课内容一节课(30分钟)的活动设计;说课时间为8分钟内。

　　⑵才艺展示。才艺展示由清唱、舞蹈、绘画三部分组成。分值100分，合格分数线为70分，达不到合格分数线的不进入后续选调环节。

　　清唱：自行准备不带伴奏3分钟内的一首歌曲;舞蹈：自行准备带音乐伴奏3分钟以内的舞蹈;绘画：现场抽取绘画题目，绘画时间30分钟。

　　六、考试选调办法

　　(一)按考生综合成绩，分岗位从高分到低分确定拟选调人员，经尿检合格，并征求县纪委监委派驻县教育体育局纪检组同意后办理调配手续;若出现不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补一次。小学岗位如综合成绩相同，依次按照工作经历得分、教学成绩得分、笔试成绩高低的顺序确定排名先后;县幼儿园岗位如综合成绩相同，依次按照教龄、说课成绩高低的顺序确定排名先后。

　　1.小学教师岗位综合成绩=笔试成绩×50%+经历业绩评价×50%。

　　2.县幼儿园教师岗位综合成绩=说课成绩×50%+才艺展示成绩×50%。

　　(二)选调到新单位人员，必须同单位签订5年的聘用合同(含1年试用期)，试用期考核不合格的，退回原单位;合同期内不得调整到新的工作单位(除组织正常调整外)。

　　(三)选调人员试用期、聘任及考核按《龙陵县机关事业单位工作人员流动调配管理办法(试行)的通知》(龙组发〔2019〕70号)规定执行。

　　七、纪律要求

　　(一)在县人社局公布报名、考试及其它事项通知的时限内，不按时到场者即视为自动放弃。

　　(二)为了维护考试选调工作的公正性、客观性，凡发现并经查实在报名、考试等过程中有弄虚作假行为的，取消选调资格，并追究相关责任，且3年内不得参加事业单位考试选调。

　　(三)在考试选调各个环节的公示期内，县纪委县监委和县人社局只对公示期内反映的情况进行核查。

　　(四)整个考试选调工作在县纪委监察委监督下进行，并向社会公开，接受社会监督。

　　八、疫情防控有关要求

　　按照龙陵县应对疫情工作领导小组指挥部办公室要求做好疫情防控工作。

　　报名咨询电话：

　　县人社局：6128501;县教体局：6123414。

　　附件：1.龙陵县2021年县城学校公开选调教师岗位表

　　2.龙陵县2021年县城学校公开选调教师报名表

　　3.龙陵县2021年教育体育系统县城学校公开选调教师经历业绩信息采集表

　　4.龙陵县2021年教育体育系统县城学校公开选调教师经历业绩评价体系

　　龙陵县人力资源和社会保障局龙陵县教育体育局

　　2021年7月30日

　　附件1

　　龙陵县2021年县城学校公开选调教师岗位表

单位		选调岗位	选调人数	调配条件
龙陵县教育体育局	龙山 小学	语文教师岗	2	本科及以上学历；40岁及以下；对应岗位所学或所教专业。
		数学教师岗	2
		体育教师岗	1	本科及以上学历；40岁及以下；体育类专业。
		音乐教师岗	1	本科及以上学历；40岁及以下；音乐类专业。
	白塔 小学	数学教师岗	1	本科及以上学历；40岁及以下；对应岗位所学或所教专业。
	县幼儿园	幼儿教师岗	5	专科及以上学历；35岁及以下；学前教育、幼儿教育及音乐类专业。
	合 计		12

附件2
龙陵县2021年县城学校公开选调教师报名表
姓 名			性 别		民 族		照片
出生年月			籍 贯		健 康状 况
政治面貌			参加工作时间		新招录到单位时间
学历学位	全日制教育		毕业院校及专业 (学位)
	在职 教育		毕业院校及专业(学位)
身份证号码
现工作单位及职务（职称）
任现职时 间			任同级 职务时间			联 系电 话
报考单位及岗位
主要工 作简历
奖惩情况
近三年 考核情况
所在 单位意见		年 月 日(盖章)
乡镇人民政府意见		年 月 日(盖章)
主管部门意见		年 月 日(盖章)
县组织人社部门审核意见		年 月 日(盖章)

　　附件3：

　　龙陵县2021年教育体育系统县城学校公开选调教师经历业绩信息采集表

　　一、诚信承诺

本人填报的《经历业绩信息采集表》所有内容，以及提供的相关证书、证件等材料，均为本人真实信息。如有隐瞒、伪造或弄虚作假，本人将自动退出公开选调，并承担相应责任。   承诺人签名： 年 月 日

　　二、基本信息

姓 名			性 别		民 族		照片
政 治 面 貌			出 生 年 月		籍 贯
出生地			入 党 时 间		参加工 作时间
身 份					考 录 时 间
现工作单位及职务（职称）

　　三、学习教育经历(按照学历从高到低填写大学专科及以上受教育情况)

学制	学历学位	毕业院校	专业	学习时间

　　四、工作任职经历(包括挂职、跟班学习等经历)

起止年月	工作单位、部门、职务、级别	分管或承担工作

　　注：1. 起止年月的填写采用阿拉伯数字，且前后要衔接。例如1991.08-1997.11，1997.11-2000.02。

　　2. 工作岗位、职务、职称、级别任一项变动的，请分栏填写。

　　五、工作业绩(填写业绩时，要明确个人在工作中发挥的作用及取得的成效)

业绩情况
履 职 业 绩 (从事日常工作、履行岗位职责情况，所教班级或学科教学成绩在本辖区内考试排名情况等限250字以内)

　　六、奖惩情况

奖励情况

（一）集体奖励     （二）个人奖励

受处分处罚等情况

　　注：1.本人获得奖励情况按国家级、省部级、市厅级及以下顺次填写，请注明获奖授

　　予时间、授予单位、项目内容和获奖等级;集体奖项涉及多人的，注明本人在

　　获奖人中的排序。因同一事项获多次奖励的只写最高层级奖励。

　　2.受处分处罚等情况应写明时间、原因和给予处分处罚的机关及类别。

　　七、考核情况

2018年度 考核等次

2019年度 考核等次

2020年度 考核等次

所 在 单 位 意 见

年 月 日（盖章）

　　附件4：

　　龙陵县2021年教育体育系统县城学校公开选调教师经历业绩评价体系

序号	评价要素	分值	赋分标准	得分
1	工作经历	15	教龄满5年得2分，每增加一年加2分，最高得10分。
			在乡镇工作满2年得1分，每增加一年加1分，最高得5分。
2	学习教育	10	取得国家承认专科学历得6分；取得国家承认本科学历的得8分；取得国家承认研究生及以上的得10分。
3	年度考核	20	2018年、2019年、2020年考核每一次称职得4分，每一次优秀得6分，连续3年优秀再加2分。
4	任职年限	15	任初职每年1分，最高5分；任中职每年2分，最高5分；任高职每年5分，最高5分。	初职 分；中职 分；高职 分；总分 分。
5	师德师风（表彰奖励）	10	获乡（镇）、完中表彰的每项得1分；获县（区）级表彰的每项得2分；获市级表彰的每项得4分；获省委、省政府以上表彰的每项得6分；获中共中央、国务院表彰的每项得8分。最高得10分。（注：各级党委政府和教育主管部门的表彰奖励才能赋分）
6	教学业绩	30	2018年、2019年、2020年所教学科教学成绩在本辖区内年度考试排名第一的每次得9分，连续三次排名第一再加3分；排名第二每次得8分；排名第三每次得7分；排名中等及以上水平未达到前3名的每次6分。

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