杨善洲干部学院2020年招聘事业单位工作人员公告

　　根据《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员 会办公室 保山市人力资源和社会保障局〈关于进一步规范我 市事业单位到校园公开招聘工作人员有关事项〉的通知》(保 人社联〔2020〕18 号)等文件精神，经中共保山市委组织部、 保山市人力资源和社会保障局批准，现将杨善洲干部学院 2020 年公开招聘事业单位工作人员事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择 优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　三、招聘岗位

　　杨善洲干部学院为中共保山市委直属的正处级全额拨款 事业单位，主要职责为依托全国党性教育基地、全国生态文 明教育基地等定位，以传承弘扬杨善洲精神为主题，完成市 内各级各类培训班次党员、干部教育培训工作，承接全国全 省各级各单位委托班次党员、干部教育培训工作;统筹抓好 教育基地的建设、管理、运营、维护，面向社会公众积极开 展中国特色社会主义理论的宣传工作;深入开展杨善洲精神 的挖掘研究，与时俱进推进理论创新和实践运用;加强基地 景区基础设施建设，完善服务功能，推动红色旅游发展;完 成市委、市政府交办的其他任务。

　　本次招聘岗位为杨善洲干部学院事业单位人员，招聘人 数 1 名，专门从事杨善洲干部学院教学和教研工作，参与课 程、课件、教材和现场教学点的开发与研究，承担培训班的 授课任务等具体工作，具体岗位要求如下：

招聘 岗位	人数	学历	学历 性质	专业	年龄	其他条件	备注
教学 教研 岗	1	硕士 研究 生及 以上	全日制 普通招 生计划	马克思主义哲学、马克 思主义基本原理、马克 思主义理论、马克思主 义中国化研究、思想政 治教育、中共党史	30 周 岁及 以下	普通话水平要 求二级乙等及 以上	在资格复 审时提供 毕业证、学 位证等证 书原件

　　三、招聘范围和对象

　　符合岗位要求的全日制普通招生计划 2018 年以来未就业

　　毕业生，年龄在 30 周岁以下，年龄计算截止报名当天。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(四)具有招聘岗位所需的学历、学位和专业资格;

　　(五)吃苦耐劳，具有过硬的综合素质，良好的文字功 底，专业基础扎实，有较强的讲授能力，能适应岗位要求;

　　(六)具备教学工作基础知识;

　　(七)具备岗位所需要的其他条件。 受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、

　　监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法 调查尚未做出结论的人员，受到禁考处罚期限未满的人员， 均不得参加应聘。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告：2020 年 9 月 3 日在保山市人力资源和 社会保障局网站、杨善洲干部学院网站、保山新闻网网站发 布招聘公告。

　　(二)报名时间和地点：报名采取网上报名，报名时间 自发布公告起到 2020 年 9 月 16 日(星期三)17:30，邮箱： szjdgwh@163.com。报名时需提供身份证、毕业证、学位证、 报名岗位需要的相关证明扫描件，资格复审时提供原件及复 印件一份。2020 年应届毕业生毕业证、学位证可到资格复审 时提供。

　　(三)资格审查：由杨善洲干部学院负责。

　　(四)确定面试人员：根据报名情况，经招聘工作小组 查阅报名人员的个人信息和与其沟通交流，按岗位招聘人数 1:

　　2 的比例择优确定进入面试人员，因特殊情况达不到面试比例 的，经招聘工作领导小组批准按实际报名人数进行面试。

　　(五)面试时间和地点：面试时间和地点另行通知。无 法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。

　　(六)面试：在监督人员的监督下，采取结构化面试方 式进行。同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩 按 100 分计算，75 分及以上为合格。5 位面试考官的打分， 去掉一个最高分和一个最低分，计算剩下 3 位面试考官的平 均分。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续 的招聘环节。面试当场宣布成绩。

　　(七)签订聘用协议书：面试成绩达 75 分及以上者，得 分最高的确定为签约对象，由保山市人力资源和社会保障局、 杨善洲干部学院与被签约对象现场签订聘用协议书。签约人 员交近期彩色免冠同版大一寸照片 4 张。

　　(八)资格复审：由保山市人力资源和社会保障局负责， 具体时间待定。资格复审不合格的，不得参与后续的招聘环 节。

　　(九)体检：由保山市人力资源和社会保障局负责，具 体时间待定。按照面试成绩从高分到低分并按照招聘人数与 体检人数 1：1 的比例确定体检对象。体检将组织体检对象在 县级以上具有体检资质的指定医院进行体检。体检标准参照

　　《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，除 卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项 目检测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，

　　并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格 者，不予聘用。

　　(十)考察：由杨善洲干部学院负责，具体时间待定。 主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作 实绩等情况进行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

　　(十一)公示：拟招聘人员名单将通过保山市人力资源 和社会保障局网站公示，公示期不少于 7 个工作日。公示内 容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、 面试成绩、考察、体检结果。

　　(十二)聘用：公示无异议的，经杨善洲干部学院审核 同意，并报市人社局核准后，由杨善洲干部学院与拟聘人员 签订聘用合同。聘用后待遇按国家关于事业单位新招聘人员 的相关政策执行。属于《保山市引进人才办法(试行)》和

　　《保山市引进人才办法实施细则(试行)》规定的引进人才， 在正式聘用后，经市人才办审核同意可享受《保山市引进人 才办法(试行)》中规定的工作补贴、住房保障等待遇。

　　六、人员递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经保山市人力资 源和社会保障局批准按照面试成绩从高到低顺序依次递补一 次：

　　(一)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用的;

　　(四)未在规定的报到时间内报到的;

　　(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　七、纪律和要求

　　(一)对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。

　　(二)坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲 关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实 行回避。

　　(三)遵守考试纪律，保守工作秘密。

　　(四)工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息 公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会 各界的监督。

　　八、疫情防控要求

　　(一)面试人员进入面试现场需进行健康排查

　　1.面试人员进入面试现场前，需配合进行体温测量，并 于面试前 3 日内申领“云南省健康码”，体温正常，且健康 码为绿码者方能参加面试。

　　2.“云南健康码”为红码的考生，一律实行集中隔离观 察 14 天，并开展两次核酸和一次抗体检测。“云南健康码”

　　为黄码的考生，应提供考试前 7 天内有效核酸检测阴性报告 方可参加考试。一个月内有境外、高风险、中风险地区旅居 史的人员，持考试前 7 天内有效核酸检测阴性报告，方可参 加面试。

　　3.如面试当天有发热(>37.3℃)、或有呼吸道等相关 症状的人员，应及时到定点医院发热门诊就诊。如报考人员 坚持参加面试，届时单独进行安排，并于面试结束后及时到 定点医院发热门诊就诊。

　　4.进入面试现场后需全程佩戴口罩。

　　(二)面试人员落实疫情防控有关要求

　　1、应按照指引进入考场。

　　2、面试期间，进入考点的面试人员，不得在现场活动封 锁区域以外的地方流动。

　　3、面试期间，所有人员全程佩戴一次性口罩，人与人之 距离保持 1 米以上。

　　4、乘坐交通工具期间全程佩戴口罩。

　　九、联系人及联系方式 杨善洲干部学院联系人及电话： 王老师0875-2165502

　　保山市人力资源和社会保障局联系人及电话： 李老师 0875-2162447

　　监督电话：

　　中共保山市纪委保山市监委监督举报电话 0875-12388

　　未尽事宜，由杨善洲干部学院、保山市人力资源和社会 保障局按职责分工进行解释。

　　附件：杨善洲干部学院2020年公开招聘事业单位工作人员报名表.pdf

　　杨善洲干部学院 保山市人力资源和社会保障局

　　2020 年 9 月 3 日

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